photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE : Assurer pour 60 % du temps annuel une mission de chef de bassin et pour 40 % du temps annuel une mission de responsable du centre aquatique intercommunal. - Encadrer, animer et piloter le personnel de l'équipement (réunion/création d'outils de suivi), suivre et contrôler l'activité des agents - Coordonner et planifier le travail des équipes Accueil/Entretien/MNS afin d'organiser le bon déroulement des activités : élaboration des plannings, répartition des tâches quotidiennes, gestion des congés, des absences pour raisons diverses - Veiller à l'intégration, à la formation et au suivi de carrière des agents en lien avec le service RH de la collectivité - Participation aux réunions de services de la collectivité Communication, commercialisation et programmation - Assurer le lien avec les utilisateurs du centre aquatique : écoles, collèges, lycées, associations., gérer les accès codés des entrées des scolaires et des groupes, établir les engagements de réservation et les différentes pièces nécessaires à l'accueil de ces publics : conventions mise à disposition, marché transport scolaire. - Réguler les demandes d'usagers : trouver des solutions à différentes[...]

photo Auditeur / Auditrice comptable

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Etienne, recherche un Auditeur (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Création de poste afin d'accompagner le développement du Cabinet. Prise de poste possible dès à présent. Missions Rattaché(e) à l'Associé en charge du pôle audit, vous réalisez les différentes phases de l'audit légal, contractuel et audit de comptes consolidés, auprès d'une clientèle variée (PME, Associations et grandes entreprises). Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours au sein de cette entreprise. Voici quelques précisions sur ce que vous aurez à faire : - Préparer les dossiers - Réaliser l'audit des comptes et des procédures - Rédiger les rapports, les synthèses des contrôles et à émettre vos recommandations - Participer aux réunions de synthèse en collaboration avec le Commissaire aux Comptes associé. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Des déplacements sont à prévoir (1H autour de Saint-Etienne). Profil recherché De formation Bac+2 minimum en Comptabilité ou en Audit, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste en Cabinet Comptable d'au moins 1 ou 2 ans. Vous êtes[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le chef d'équipe bâtiments-patrimoine gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune qu'ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou de manière plus ponctuelle par des entreprises. Le service comprend 12 agents comprenant les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d'exploitation des sites sportifs. Vos missions : - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : - Planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises - Coordonner l'activité des 2 agents d'exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments/sites sportifs - Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d'établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture - Être force de proposition pour l'amélioration du patrimoine bâti - Maintenir des conditions optimales d'utilisation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions d'ordre pédagogique : - Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant une relation de confiance - Assurer la prise en charge du groupe d'enfants, tout en tenant compte de chacun individuellement, en respectant la charte d'accueil - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, sieste) tout en respectant ses habitudes - Accueillir les enfants porteurs de handicap - Transmettre et recueillir les informations utiles à la prise en charge de l'enfant sur la journée ou une problématique identifiée - Participer au travail partenarial : avec la PMI, les écoles maternelles, le CAMSP, les associations, le Relais Assistantes Maternelles, la Maison de Retraite - Accompagner les enfants sur les sorties extérieures - Encadrer tous les stagiaires et être plus particulièrement référente des stagiaires terminale et auxiliaire[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté 360 Loire s'est mise en place dans le cadre de la gestion de crise sanitaire sur le second semestre 2020. A ce jour, la communauté 360 Loire réunit 43 partenaires au sein du comité de gouvernance et 8 associations au sein du comité de pilotage (Les PEP Loire Dômes Allier, Prisme 21 Loire, DAC Loire, La Roche, Eurecah, groupe Adène, Fondation OVE et le CPTS du Roannais). La communauté 360 Loire s'organise pour apporter des réponses aux enfants et adultes en situation de handicap, aux accompagnants et proches aidants, aux professionnels en lien avec une personne en situation de handicap. Elle vise le renforcement du pouvoir d'agir de la personne en suscitant une réelle alternative dans ses choix de vie, et dans le respect de tous les choix d'accompagnement. Elle vise à fédérer les acteurs du droit commun et du handicap pour répondre aux différentes sollicitations. Ainsi, les missions sont d'organiser des solutions concrètes, repérer les personnes sans solution pour leur proposer des réponses concrètes, être un levier d'innovation et de transformation de l'offre. LES MISSIONS Pour accompagner son développement, la communauté 360 Loire recherche un (une) faciliteur[...]

photo Épicier / Épicière

Épicier / Épicière

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cercle Développement Particulier gère et développe une épicerie située au 2 rue Bénévent à Saint-Etienne proposant de la vente au détail ainsi qu'une offre de drive, une offre mensuelle de groupement d'achats de produits locaux, une offre de groupement d'achats d'agrumes en provenance d'une coopérative de producteurs siciliens ainsi qu'une offre de livraison de paniers de fruits et légumes sur les campus étudiants stéphanois. Nous recrutons deux personnes à temps plein ou 3 personnes à temps partiel afin de reprendre l'ensemble des missions du Cercle Développement particulier. Les missions à pourvoir sont les suivantes : - Élaboration de la stratégie de développement (prévisionnel et plan d'action) et prospection commerciale (prospection de groupements de consommateurs et de CSE pour développer l'offre des groupements d'achats et dans une moindre mesure de points de distribution partenaires pour notre offre de groupement d'agrumes) - 8h par semaine - Gestion des offres à particuliers (paramétrage des groupements d'achats, maintenance de la boutique en ligne, suivi des soldes des clients, saisie des commandes des étudiants, validation des adhésions, gestion des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Animation et lien social - Accueillir de façon proactive et personnalisée le public fragilisé et isolé des clubs - Proposer des animations variées et adaptées aux besoins des usagers, en complément de celles organisées par l'association du Club Seniors - Développer des activités pour renforcer le lien social au sein du club et du quartier environnant. - Faire preuve d'initiative pour enrichir l'offre d'animations et diversifier les thématiques (atelier mémoire, numérique, physique, bien-être etc.) - Participer à une possible rotation entre différents clubs seniors pour assurer des animations ou des remplacements ponctuels selon les besoins - Participer à toute autre action ou manifestation du CCAS Gestion des repas (déjeuners du lundi au vendredi) - Aider au service des plats chauds servis en semaine les temps de midi, en appui à l'agent de restauration de la Ville de ROANNE - Assurer la commande et la décommande des repas via un logiciel métier dédié. Accompagnement et relais des besoins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du CCAS pour identifier et relayer les besoins des seniors (recours aux droits, accompagnements spécifiques, etc.). - Participer[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Armand Lanoux, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) de Rive de Gier, Le grand pont, recherche un Médiateur Environnemental (H/F) pour rejoindre son équipe. Le Médiateur Environnemental aura pour mission de sensibiliser, de mobiliser et de soutenir les habitants du quartier dans la gestion de leur environnement quotidien, en collaboration étroite avec le bailleur social. Missions principales : Sensibilisation et information : Organiser des ateliers sur la gestion des déchets, l'éco- citoyenneté, et la protection de l'environnement. Animer des campagnes de communication pour promouvoir les bonnes pratiques (tri sélectif, recyclage, etc.). Médiation entre les habitants et le bailleur social : Faire le lien entre les résidents et le bailleur social, en relayant les préoccupations des habitants liées à l'entretien du quartier et en trouvant des solutions communes pour améliorer le cadre de vie. Suivi des actions environnementales : Accompagner la gestion du jardin partagé, organiser des ateliers de jardinage, compostage et permaculture, et impliquer les habitants dans la gestion de cet espace communautaire. Organisation des brigades vertes[...]

Ressources supplémentaires